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martes, 22 de octubre de 2013

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El Sr Fainé, presidente de CaixaBank "La Caixa", lanza un mensaje a tener en cuenta en las negociaciones de los convenios colectivos

Isidro Fainé: «Somos competitivos porque los salarios están al nivel del año 99»
"Exportamos porque somos competitivos y estamos a un nivel de salarios por unidad del año 99" mientras que en otros países los salarios han ido creciendo, ha señalado Fainé quien no obstante ha remarcado que "queda todo por hacer en el mercado exterior"
El presidente del grupo La Caixa, Isidro Fainé, se ha mostrado en Pamplona optimista respecto a la recuperación económica de España, que ha dicho que es "incipiente", y ha remarcado que el sector de la exportación es "el motor de esa recuperación".
"Si no perdemos la cultura del esfuerzo y seguimos trabajando con intensidad y eficiencia saldremos de calle de esta crisis", ha afirmado Fainé, quien ha apuntado que los retos de futuro pasan por "continuar la senda de las reformas, ganar en credibilidad e inspirar confianza".
Ante unos 300 empresarios y directivos de Navarra y autoridades como la vicepresidenta del Gobierno foral, Lourdes Goicoechea, Fainé ha presentado el documento "España emprende y exporta" elaborado por el Consejo Empresarial para la Competitividad.
El auditorio Aranzadi ha acogido el acto en el que ha manifestado que la recuperación económica se encuentra en un "punto de inflexión" y al respecto ha indicado que es posible que la economía española crezca dos décimas en el cuarto trimestre y a lo largo del año que viene entre el 0,5 y el 1 %, en torno al 0,8 %.
Fainé, quien ha asegurado que siempre intenta ser "esperanzador, optimista", que no es "ningún cenizo, ni iluso", ha insistido en el que el sector exterior es "motor de la recuperación".
"Exportamos porque somos competitivos y estamos a un nivel de salarios por unidad del año 99" mientras que en otros países los salarios han ido creciendo, ha señalado Fainé quien no obstante ha remarcado que "queda todo por hacer en el mercado exterior".
Al hablar de los retos de futuro ha comentado que la creación de empleo es "prioritaria", así como continuar con el proceso de desapalancamiento, por lo que se tienen que mantener las reformas y realizar un ajuste fiscal "ineludible" para que la deuda pública se sitúe alrededor del 100 % del PIB.
El presidente de la Caixa, quien ha reconocido que la intervención del sector financiero les ha puesto "desnudos ante Europa", ha resaltado el esfuerzo realizado para el saneamiento del sector financiero y que ha conllevado una mejora generalizada en la solvencia de las entidades.
En su opinión, el descenso de los costes, el reconocimiento de la morosidad y la menor dependencia del BCE ayudarán a la consolidación del sector, aunque las entidades financieras españolas todavía se enfrentan a "importantes retos, como los cambios e incertidumbres regulatorias, el trato no unificado de las provisiones en Europa y la presión sobre la rentabilidad en las cuentas". 
Además ha aludido a los tipos de interés que continúan siendo bajos y que según ha indicado continuarán así durante el próximo año. "Tardaremos años en ver tipos por encima del 4 %", ha agregado.
El sector inmobiliario es una de sus "preocupaciones", según Fainé, quien ha señalado que el precio de la vivienda continúa corrigiéndose.
Ahora suben las ventas y continúan bajando los precios, que creen que a lo largo de 2015 empezarán a subir. "En Estados Unidos ya crecen los precios y las ventas, España va dos años con retraso, por lo que tardará todavía un poco de tiempo en darle la vuelta", ha precisado.
Respecto a los servicios ha declarado que España va "fantásticamente" y "por primera vez hay un superávit en la balanza de cuenta corriente".
Asimismo ha resaltado que el turismo ha tenido un "año fantástico", con un posible récord de ingresos y de número de turistas. En relación con este sector ha resaltado que los servicios no turísticos ganan protagonismo, los servicios empresariales o los financieros.
EFE 
http://www.abc.es/economia/20131015/abci-isidro-faine-sueldos-201310152044.html

                                                             #CaixaBank #CABK #DdRCaixaBank 
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miércoles, 13 de marzo de 2013

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Pulido y Goñi dejaron el consejo de CaixaBank por la bajada de sus sueldos

antoniopulido-enriquegoni.jpgBreve y polémica. La pertenencia de los excopresidentes de Banca Cívica, Antonio Pulido y Enrique Goñi, al consejo de CaixaBank se limitó a escasos tres meses y, según revela el informe de Gobierno Corporativo del banco de La Caixa, dejaron sus cargos por disconformidad con sus sueldos. "Presentaron su renuncia por la aplicación de la Orden del Ministerio de Economía sobre las limitaciones retributivas de los consejeros y entidades de crédito que han recibido ayudas del Frob (...)", explica como motivo de la renuncia dicho informe.
El Gobierno aprobó varias regulaciones en 2012 para rebajar las altas remuneración de gestores de entidades receptoras de ayudas. Si el Estado no entraba en el capital -caso de Banca Cívica- el sueldo de los ejecutivos no podrá superar los 500.000 euros ni los 100.000 euros para sus consejeros -el límite baja a 300.000 y 50.000 euros en las nacionalizadas como BFA, matriz de Bankia; CatalunyaCaixa y Novagalicia-. El tope redujo casi a la mitad los emolumentos de Pulido y Goñi, que en 2011 habían cobrado 903.660 y 902.310 euros, respectivamente.
Pero ambos se enfrentan a la tesitura de ver, de nuevo, caer sus ingresos otro escalón al mudar el rango de primeros ejecutivos por consejeros en CaixaBank, cuando éste absorbió Banca Cívica en julio pasado. La compensación máxima permitida al haber recibido Banca Cívica 977 millones del Fondo de Reestructuración (Frob) era de 100.000 por sentarse en un consejo. CaixaBank estaba habilitada además para fijar otra retribución en virtud del real decreto de 3 de agosto, siempre que lo justificase adecuadamente, el Banco de España elevase una propuesta "motivada" y el Ministerio de Economía lo aprobase. Y debió ejercer el derecho a tenor de los pagos revelados en el informe de Gobierno Corporativo.
Antonio Pulido y Enrique Goñi, en una foto de archivo.A Goñi y Pulido se les abrió entonces la opción de pasar como directivos al holding Criteria, lo que pudo facilitar su renuncia en el máximo órgano de administración del banco. La limitación normativa les obligaba, al parecer, a elegir entre el parco sueldo de un consejero dominical o el del puesto directivo en el holding industrial que gestiona las participaciones de CaixaBank.
La razón de restrincción salarial alegada en el Informe es susceptible, no obstante, de no ser el único detonante de su salida. El nombramiento de consejeros resultó muy cuestionado por los sindicatos. A ambos ejecutivos, con fuerte personalidad, les precedía el haber protagonizado desencuentros internos como copresidentes de Cívica. Y su gestión estaba tocada por decisiones como la frustrada salida a Bolsa y la alta exposición al ladrillo que les llevó a buscar una fusión a marchas forzadas para cumplir con las reglas de saneamiento, lo que abocó a su integración en CaixaBank.