Todos los viernes, un amplio grupo de trabajadores de CaixaBank toma el tren que, desde la estación de Sants, en Barcelona, los conduce hasta Pamplona. Son antiguos trabajadores de Caja Navarra y Banca Cívica, que han sido trasladados a oficinas de CaixaBank, principalmente en Catalunya.
Alguien debería de explicarles a estas familias, al resto de los empleados de otras zonas afectados o no por los traslados, a nuestros clientes, a todos los medios informativos, al mundo de las finanzas, a los organismos internacionales que premian a nuestra empresa en cualquier categoría social, por qué no se pone a estos compañeros como los primeros para ocupar cualquier vacante en su zona origen y sin embargo el tratamiento es de desarraigo total de su tierra de nacimiento y desarrollo de su vida
En total, unos 90 procedentes de Navarra, la Rioja y Aragón, de los que al menos medio centenar procedería de la Comunidad Foral.
La entidad financiera, que se ha quedado con el negocio de la antigua Caja Navarra, tiene intención de completar este mes los traslados, pendientes ya tan solo de la resolución de algunas alegaciones. Son la consecuencia del cierre de medio centenar de oficinas en Navarra (CaixaBank cuenta con 176 sucursales en Navarra, menos de las que tenía por su cuenta la propia Can) y de la reducción al mínimo de los servicios centrales de Carlos III en Pamplona. El próximo paso de la entidad es emprender un proceso denominado de "mestizaje" dentro de las propias oficinas, de tal manera que en todas ellas convivan trabajadores procedentes de la Caixa y de Caja Navarra. El objetivo es acelerar la asimilación de los modos de trabajo de la entidad catalana.
Fuentes sindicales consultadas por este periódico apuntaban ayer que las cifras definitivas de traslados, que arrancaron en la primera semana de enero, se conocerán en las dos próximas semanas pero que no alcanzarán los 130 inicialmente previstos entre las tres comunidades integradas en la Dirección Territorial (Navarra, La Rioja y Aragón). "Estamos hablando de unas 90 personas", explicaban estas fuentes, quienes reconocen que quienes se marchan lo hacen asumiendo que el regreso a Navarra está difícil. "Algunos se están llevando a sus familias", reconocían. Entre los trasladados el ánimo es dispar. Sobre todo hay resignación, debido a la ausencia de alternativas laborales, pero también hay quien entiende que las condiciones laborales en la Caixa son mejores que Banca Cívica y Caja Navarra, con un mayor respeto por los horarios. "De momento toca esperar -explica uno de los afectados-, ya veremos si más adelante hay oportunidades de volver a Navarra".
En el párrafo anterior no entendemos lo del respeto por los horarios, será ironía del periodista, se detecta cierta desviación de la realidad en los últimas lineas
Está clara la distorsión de la realidad sobre el ERE CXBK, se ve que no quieren tener a nadie nervioso y dispuesto a secundar cualquier acción de protesta por miedo a perder su puesto de trabajo, y se intenta alejar al fantasma del ERE de la plantilla, lean Uds, y analicen su contenido y luego comparen con las noticias que recogen las palabras del Sr Fainé. Es gracioso hablan de perdidas pero no indican la friolera de más de 10200 millones de € a provisiones, se insiste en la duplicidad de 7 servicios centrales, pero no se menciona a ajustes necesarios, prejubilaciones, búsqueda de la aceptación de los sindicatos, y si no es así tomarían las medidas necesarias.
Es gracioso porque los sindicatos parece que también están actuando como este medio de comunicación, aparcando cualquier información sobre el ERE CXBK, no dicen nada o si lo dicen es en /petí comité/ y de palabra. Claro será porque como "no hay nada encima de la mesa". Como siempre desde DdR confiamos en nuestros representantes sindicales, y esperamos que nos traspasen cualquier información que tengan sobre este tema, del que depende el futuro de muchas familias, de otra forma no se entendería ninguna causa para no hacerlo.
La incertidumbre, además, no se despeja del todo para los más de 32.625 trabajadores de CaixaBank en toda España. El temor a un nuevo ERE se cierne sobre una plantilla que vio cómo la entidad cerraba 2012 ganando un 78% menos y cuyo presidente dio a entender la necesidad de tomar medidas para recortar gastos. "No vamos a tener siete servicios centrales, vamos a ajustar la estructura", dijo Fainé en la presentación de resultados el viernes pasado en Barcelona. CaixaBank, que ha incorporado a 5,632 trabajadores procedente de Banca Cívica estaría preparando un recorte de plantilla de unas 3.500 personas, según publicó El Periódico, que citaba fuentes próximas al banco
