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jueves, 25 de julio de 2013

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CaixaBank "La Caixa" culmina la fusión de Banco de Valencia


CaixaBank ha culminado este viernes la integración legal de Banco de Valencia con la inscripción de la escritura de fusión en el Registro Mercantil, tal y como estaba previsto, ha informado en un comunicado.
Ello supone que este viernes ha sido el último día de cotización de las acciones de Banco de Valencia, que CaixaBank canjeará por títulos propios en autocartera durante el fin de semana, de forma que el lunes los antiguos accionistas de Banco de Valencia ya tendrán las acciones de CaixaBank entregadas en canje.
Esta operación supone la incorporación de aproximadamente 25.000 accionistas de Banco de Valencia al accionariado de CaixaBank, con una representación del 0,2% del capital social, y el número total de accionistas de CaixaBank alcanzará casi los 750.000.
Además, el cambio de imagen corporativa en las oficinas de la Región de Murcia y en las provincias de Castellón y de Valencia comienza este viernes y durará hasta final de mes con la colocación de nuevos rótulos exteriores.
En la Región de Murcia, CaixaBank ha decidido recuperar la marca Banco de Murcia por su fuerte arraigo, tanto en las oficinas que pertenecieron en su origen a esta entidad (45) como las de CaixaBank (118), mientras que en Valencia (143 sucursales) y en Castellón (27), la nueva marca corporativa mantiene el nombre originario de Banco de Valencia junto a la estrella de CaixaBank.
Tras esta operación, CaixaBank consolida su liderazgo en el mercado español y se convierte en una entidad "de referencia" en la Comunidad Valenciana y en la Región de Murcia, en las que alcanza un volumen de negocio de 46.200 millones de euros y 1,2 millones de clientes.
El presidente de CaixaBank, Isidre Fainé, ha afirmado que las adquisiciones no sólo sirven para ganar cuota de mercado: "También para sumar culturas y enriquecernos mutuamente, descubrir nuevos talentos, despertar nuevas ilusiones y mejorar el equilibro territorial, que nos ayudará a conseguir un crecimiento más sostenible".
El vicepresidente y consejero delegado de CaixaBank, Joan Maria Nin, ha resaltado que "la integración se ha completado con éxito en un tiempo récord, cuidando al máximo la atención a los clientes"; a finales de este mes culminará la integración de las plataformas operativas y tecnológicas.


Adjuntamos circulares que nos han llegado al respecto, sólo nos han llegado de UGT, No nos consta que el resto  de la representación sindical emitiese comunicados sobre este asunto, si nos llegan los publicaremos.


miércoles, 27 de febrero de 2013

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La venta de Banco de Valencia a La Caixa choca con los tribunales

Construyamos un muro de comentarios y alcemos la voz para dejar clara nuestra posición  
 
La operación se retrasa mientras un juzgado cita el 13 de marzo a la plataforma demandante, que pide la suspensión cautelar del traspaso

El juzgado de lo Mercantil número 3 de Valencia ha iniciado los trámites para frenar la venta de Banco de Valencia a La Caixa. Según informó ayer la plataforma de afectados del Banco de Valencia, el juez ha admitido una demanda en la que se pide como medida cautelar la paralización de la operación. La abogada de esta plataforma explicó ayer que el objetivo es «inscribir la demanda en el registro mercantil, lo que impediría que la venta de Banco de Valencia a La Caixa se llevara a cabo». El juez ha señalado la vista para el próximo 13 de marzo, es decir, un día antes de la junta general de accionistas de Banco de Valencia. La venta, en un principio, se iba a celebrar el pasado 25 de febrero aunque actualmente está aplzada 'sine die'.
Según figura en la providencia dictada por la jueza María del Mar Fernández Barjau, tanto la Plataforma de Afectados como el Banco de Valencia (demandado) podrán exponer lo que convenga mediante «de cuantas pruebas dispongan, que se admitirán y practicarán si fueran pertinentes». También podrán pedir, cuando sea necesario para acreditar extremos relevantes, que se practique reconocimiento judicial.
La jueza permitirá a Banco de Valencia que acuerde caución sustitutoria, lo que le permitiría al FROB ofrecer otra medida cautelar distinta a la paralización de la venta siempre y cuando pudiera asegurar el cumplimiento de la futura sentencia.
La plataforma de pequeños accionistas ha basado sus demandas en el incumplimiento de directivas comunitarias en materia de protección de sociedades de capital y sociedades de crédito, así como las de debida autorización previa a las medidas de asistencia económica, «ambas infringidas flagrantemente por la dirección del Banco de Valencia y el Frob», según informa mediante un comunicado.
Esta misma asociación (que fue la tercera en nacer tras Pro Banco Valencia y Apabankval) aseguró ayer también que tiene previsto denunciar ante la Fiscalía al director general de la entidad, José Antonio Iturriaga, y al resto de administradores del Banco de Valencia por los «presuntos delitos de administración fraudulenta, prevaricación, malversación de caudales, apropiación indebida, delitos societarios y falsedad documental».
Las denuncias también abordarán los posibles delitos realizados por el FROB durante su gestión. Entre ellos, y según explicó la asociación de accionistas minoritarios, se encuentran «acciones injustificables» como la transmisión y toma de control de los 23 fondos de inversión del Banco de Valencia a la Banca Privada D'Andorra, o la venta muy por debajo de su valor a Banco Madrid de Nordkapp.
Mientras, se está a la espera de que el FROB presente las siete querellas contra empresarios valencianos y de fuera de la Comunitat y contra exdirectivos de la entidad, especialmente contra Domingo Parra, exconsejero delegado de Banco de Valencia, la plataforma de afectados de la entidad quiere ampliar el campo sobre el que deben actuar los juzgados.
Por ello presentarán nuevas denuncias penales sobre la «condonación de avales personales en una multitud de daciones de créditos con perjuicio notable para la entidad, realizando prácticas alejadas de la normativa bancaria y del mínimo respeto a los accionistas». Esto, según los accionistas minoritarios, pone de manifiesto el «vaciado que se está haciendo de la entidad» desde que desembarcó el FROB.
El objetivo de la Plataforma de Afectados de Banco de Valencia, que se califica como la asociación más activa y útil de cuantas existen, es cuestionar «las maniobras de venta del banco, la capitalización en beneficio de Caixabank, y los privilegios que se le da a esa entidad en detrimento de los de los accionistas del Banco de Valencia que han visto desaparecer su inversión por la gestión y venta del equipo de Iturriaga que ha entregado tras descapitalizar en un año la entidad un nuevo banco saneado con 5.000 millones de euros que pagarán todos los españoles a La Caixa».

martes, 5 de febrero de 2013

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Condiciones completas del 2º ERE del Banco de Valencia, (¿mínimos para el ERE de CXBK?)

Teniendo en cuenta que el escenario es bien distinto en Caixabank, que en Banco de Valencia, debemos entender que lo acordado por BV (perdón Caixabank), con la representación laboral marca una línea de base sobre la que deberá esperarse la negociación del ERE CXBK (perdón que no hay ERE, que es regulación de personal) por supuesto para que la regla de tres cuadre, deberán de mejorarse mucho las condiciones aplicadas en BV.

Os dejamos todos los datos sobre la noticia del día en nuestra empresa:
 
Banco de Valencia (vamos CaixaBank) y sindicatos (mayoría de la representación UGT), han cerrado esta madrugada un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 795 empleados, de los cuales 231 serán por prejubilaciones (forzosas) a partir de los 53 años y el resto (564), bajas indemnizadas.


El preacuerdo, alcanzado a las 04.00 horas de hoy, conlleva la desconvocatoria de la huelga prevista para mañana. Según el documento, la fecha de efecto tanto para las prejubilaciones como para las bajas indemnizadas comprende desde el 1 de marzo hasta el 31 de diciembre de este año.


En el caso de las bajas incentivadas, el preacuerdo contempla una indemnización de 30 días por año trabajado, con límites de 24 meses para los menores de 50 años y de 36 para los mayores de esa edad.


Banco de Valencia comenzó la negociación del ajuste laboral de este segundo ERE, el pasado 15 de enero a partir de unas cifras iniciales de 890 despidos, cerca del 60 por ciento de la plantilla, sobre un total de 1.613 trabajadores. Las propuestas de los sindicatos se han dirigido a rebajar el número de afectados y a mejorar las condiciones de las prejubilaciones, punto en el que habían reclamado la aplicación a partir de 53 años con una cobertura del 80, 82 y 85% en función de la edad. Al final, el acuerdo prevé el pago del 80% o el 85% del sueldo neto en función de la edad. 80% para los nacidos entre 1960 y 1957, y 85% para los nacidos entre 1953 y 1956 (salario neto), con dos topes uno anual de 35.000 € a lo largo del periodo de prejubilación, que acabará a los 63 años,  de 250.000 euros.  y un 1,75 de crecimiento anual.


Además Otro de los aspectos era el de las aportaciones de la entidad a los planes de pensiones con el salario actual como si la jubilación se produjera a los 63 años. Este es el segundo expediente de regulación de empleo que la entidad aplica en dos años, después de que en 2012 despidiera a 360 trabajadores y salieran de la entidad más de doscientos mayores de 58,5 años.


Para las bajas forzosas se contempla un mínimo de 10.000€ para quien lleva en la empresa menos de 5 años, y de 20.000€ para quién lleva más.
 
Sobre las desafecciones de empleados se contemplan en esta situación: Los afectados por traslado forzoso en el ere anterior, discapacitados, empleados con hijos discapacitados, y empleados afectados por violencia de género.