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viernes, 15 de marzo de 2013

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Los trabajadores de CaixaBank preparan una "escalada de movilizaciones". "Una ola de rechazo social y boicot económico" a CaixaBank ante la intención de supresión de empleos



Los trabajadores andaluces de CaixaBank van a preparar una "escalada de movilizaciones" ante el anuncio de la entidad de recortar 862 empleos en Andalucía dentro de su anunciada reestructuración, unas protestas en las que "se pretende aprovechar las fechas de Semana Santa y Feria de Abril para hacerse oír".

Fuentes sindicales han indicado que tras la reunión entre sindicatos y entidad para abordar la reestructuración, donde la entidad cifró en 3.002 empleos el excedente de plantilla, se deberán reunir CCOO, UGT y Secpb para concretar y unificar las movilizaciones.

Así, fuentes sindicales han indicado que los trabajadores pretenden "intensificar fuertemente las movilizaciones" para que CaixaBank "cumpla con sus compromisos, que inicialmente pasan por readmitir y reincorporar a los trabajadores de la antigua Bancas Cívica suspendidos el pasado verano por el plazo de un año, pero que CaixaBank pretende incorporarlo a la cifra total de empleos que quiere suprimir".

De esta forma, la próxima semana se llevarán a cabo concentraciones "aunque en esta ocasión no se harán por zonas, sino convocadas a nivel estatal".

Tras las concentraciones, seguirán las movilizaciones "in crescendo y en escalada ascendente", y donde se pretende aprovechar las fechas de Semana Santa y Feria de Abril para "hacerse oír", todo ello "en unidad de acción sindical".

Las fuentes sindicales precisan que las movilizaciones "se irán acentuando y seguirán al menos hasta el 25 de abril, que es cuando se celebra la junta general de accionistas de CaixaBank".

Las fuentes han indicado que CaixaBank ha indicado en la mesa de negociación que hay 862 excedentes en Andalucía, de las que 491 se hallan en Sevilla, 56 en Almería; 69 en Cádiz; 33 en Córdoba; 45 en Granada; 74 en Huelva; 22 en Jaén; y 72 en Málaga.


Pastrana pide "una ola de rechazo social y boicot económico" a CaixaBank ante la intención de supresión de empleos.

 

El secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha pedido a los ciudadanos "una ola de rechazo social", así como el "boicot económico" a CaixaBank, ante el anuncio efectuado este jueves, en el que la entidad bancaria comunicó a los sindicatos "su intención de eliminar 864 empleos en Andalucía".

Pastrana ha manifestado en una nota que "se trata de una catástrofe, fruto de las desvergüenzas con las que está actuando la banca en nuestro país", por lo que ve "necesario" el "bloqueo" por parte de los ciudadanos, ya que "es la única manera de frenar la ola de despidos en las entidades financieras", advierte.

Según Manuel Pastrana, "una vez que el país ha centrado los esfuerzos, a mi modo de ver de manera equivocada, en el saneamiento de la banca abandonando la inversión, el empleo y la incentivación económica, no se puede permitir que la banca siga centrada en sus intereses y los de sus accionistas".

"No podemos seguir aceptando socialmente que la banca española, que está especulando con dinero público procedente del Banco Central Europeo y saneándose a costa del dinero de todos los españoles, siga despidiendo trabajadores", ha advertido Pastrana.

Según el líder regional de UGT, CaixaBank desarrolla con esta operación de despidos una política absolutamente antisocial con Andalucía y, por tanto, "merece todo el rechazo de los andaluces".

"Los andaluces tenemos que penalizar a las entidades financieras no manteniendo ningún tipo de actividad económica con aquellas que destruyen empleo, como CaixaBank; y lo hacen además con el único objetivo de mantener sus beneficios y los de sus accionistas", ha manifestado Pastrana. 

La plantilla andaluza de Caixabank anuncia movilizaciones

La plantilla andaluza de Caixabank anuncia movilizaciones tras haberse confirmado el despido de 900  trabajadores en la comunidad. Supone el 30 por ciento del total de empleados de la entidad. 500 serán en Sevilla, de entre los procedentes de la antigua Cajasol. Los trabajadores acusan directamente al que fuera presidente, Antonio Pulido. (Cuidado no exculpemos a los Sres de Caixabank que son los que quieren acometer esta barbarie, por que si no, el Sr. Isidre Fainé y Nin, pueden pensar "AHÍ ME LAS DEN TODAS")

15/03/2013 Informativos CanalSur
Andalucía es la comunidad más afectada por el ajuste de plantilla de 3.002 personas que quiere acometer CaixaBank en toda España, con un total de 864 trabajadores, el 28,7 % del total, seguida de Cataluña, con 394 bajas (13,1 %), y Canarias, con 348 (11,6 %). CaixaBank ha mantenido este jueves una nueva reunión con los sindicatos, a quienes ha presentado un mapa con la afectación, por territorios, de este recorte de plantilla.
Según han informado en un comunicado conjunto CCOO, el sindicato independiente SECPB y UGT, también sufrirán un duro ajuste las plantillas de Madrid (334 trabajadores), Castilla y León (268), la Comunidad Valenciana (166, 111 de ellos en Valencia), Navarra (162), Castilla-La Mancha (135), el País Vasco (68) y Asturias (47).

Del excedente de plantilla de 3.002 empleados que quiere aplicar CaixaBank, 743 corresponden a los empleados de Banca Cívica que están actualmente en situación de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal y que la entidad propone despedir.

La voluntad de CaixaBank, que ha eludido hacer declaraciones al respecto, es llevar a cabo el resto del ajuste, hasta un total de 2.259 personas, a través de medidas no traumáticas.

En este sentido, la dirección ha planteado hoy a la representación sindical la posibilidad de establecer un plan de prejubilaciones al que podrían acceder 831 trabajadores que cumplieran este año 58 o 59 años.

En concreto, 247 empleados nacidos en 1954 tendrían una salida inmediata con un porcentaje de retribución del 75 % del salario bruto, mientras que otras 584 personas nacidas en 1955 dejarían la empresa antes de final de año con el 70 % del sueldo.

El 70 % de las prejubilaciones potenciales se producirían en Cataluña, lo que implicaría implantar movilidad geográfica hacia esta comunidad, según han indicado los sindicatos.

CaixaBank también se ha avenido a abrir un período de bajas voluntarias durante 2013 y el primer semestre de 2014, aunque no ha especificado en qué condiciones económicas.

Si con todas estas medidas -prejubilaciones, bajas incentivadas y los despidos del ERE temporal- CaixaBank no alcanza las 3.002 salidas, llevaría a cabo despidos forzosos hasta llegar al cupo fijado.

CCOO, SECPB y UGT, que representan al 96,83 % de la plantilla, han reiterado su "más absoluto rechazo" a los despidos y han exigido la reincorporación de todas personas que están a día de hoy con el contrato suspendido.

En declaraciones a Efe, el secretario general de CCOO en Caixabank, Joan Sierra, se ha mostrado disgustado con la actitud de la dirección, que por ahora mantiene su intención de acometer, al menos, 743 despidos.

"Hemos notado un cambio de actitud del que hasta ahora estilaba la dirección. Si persiste en la idea de que haya salidas forzosas convocaremos movilizaciones", ha advertido el dirigente de CCOO, el sindicato mayoritario.

La intención de CaixaBank es pactar con los sindicatos un ajuste lo menos traumático posible, aunque su presidente, Isidre Fainé, ya dejó claro el pasado mes de febrero que la entidad debía reestructurar la plantilla del grupo para adecuarla a las necesidades del mercado.

Dirección y sindicatos se han emplazado a una nueva reunión para negociar este ajuste el próximo jueves, 21 de febrero.