"Hagan juego Señores Sindicatos", ya les toca mover ficha

Consecución de acuerdo y exigencia de contrapartidas para equiparar las compensaciones de forma universal a todos los trabajadores, denuncias por trabajar fuera de jornadas, denuncias por riesgos psicosociales, denuncias por contratación de ett´s, disponiendo de trabajadores que se trasladan fuera, se fuerzan sus despidos con la movilidad, personal pendiente de incorporación, desajustes y denuncias por un ambiente laboral insoportable creado y potenciado, no ya por un proceso de integración, sino por la implantación del espíritu de presión y amenazas que se ha impuesto en los centros de trabajo. Es una actividad frenética que está desarrollando el sindicato UGT, que desde luego está calentando el termómetro en las torres negras de BCN, y en algunas Territoriales. 

Se conoce en ambientes empresariales a CaixaBank porque propicia acuerdos evitando cualquier evaluación judicial, pues Chicos que queréis que os cuente, no sabemos si UGT proseguirá con esta línea, ni tampoco conocemos el desenlace de todas estas denuncias, pero como empleados es lo que esperamos de un sindicato, al menos la exigencia a la empresa en el cumplimiento de sus obligaciones para con la plantilla, y si la empresa persiste, que utilice los cauces legales para controlar dichos imcumplimientos. Lo demás son palabras, y si no, adelante todos, las vías legales existen y están abiertas para todos. 

Nos gustaría que en este artículo apareciera toda la representación sindical,  pero no tenemos datos. Lo anterior expuesto se basa en la información que nos ha llegado, por supuesto si nos llegan datos complementarios de cualquier otra fuerza sindical en esta línea, como siempre, se publicarán.

2013 07 01 UGT promueve soluciones sobre el trabajo en finde semana y festivos

2013 06 27 UGT demanda a CaixaBank por no evaluar los riesgos psicosociales 

2013 06 25 UGT denuncias por prolongaciones de jornada (CENSURADA)

2013 06 21 UGT DENUNCIA ETTs 

2013 06 21 UGT Traspasar las líneas rojas