Calendario de Reuniones mesa ERE CaixaBank "Caixa"
- Periodo según convenio Cajas y Entidades financieras 2011 - 2014 (Disp Adic segunda).
- Estatuto de los Trabajadores (art 51).
2013 02 25 1ª Reunión mesa ERE CaixaBank "La Caixa"
- Constitución de la mesa y definición de las bases de la negociación.
2013 02 28 2ª Reunión mesa ERE CaixaBank "La Caixa"
- CaixaBank comunica que quiere prescindir de: Servicios centrales: 352, Estructura territorial: 186, Red oficinas: 1.721, Total: 2.259, Plantillas sujetas a ERTE: 743, Total plantilla afectada: 3.002.
- CCOO presenta su propuesta por independiente.
- CaixaBank presenta los excedentes por provincias según su planteamiento.Toda la representación sindical rechaza los despidos y emplazan a la empresa a negociar medidas de caracter voluntario.
- Se aceleran las negociaciones.
- Se presenta la plataforma conjunta de CCOO, UGT, y SECPB, con una contrapropuesta a la empresa.
- La empresa modifica su propuesta indicando que se acercan a sus límites negociables.
- Plataforma CCOO, SECPB, UGT presenta su prupuesta conjunta.
- CaixaBank no responde a la propuesta conjunta de CCOO, UGT, y SECPB, y plantea movilidad para 2000 empleados, indica que sin movilidad no hay acuerdo.
Desde Twiter comienza a llegarnos información sobre la reunión
13:00 Empieza la reunión y la dirección nos va a presentar nuevas propuestas. Según dice han recogido alguna aportación.
El esquema que presentan es igual que el anterior, pero incluye:
Prejubilaciones modalidad 1: incluyen Adeslas
Sobre la revalorización de rentas no las actulizan en su nueva propuesta, pero hablan de póliza de rentas con VidaCaixa
Prejubilaciones modalidad 2: misma propuesta que anterior pero con prima adicional de 20000€ únicos
Sobre la plantilla en ERTE, no hacen modificaciones
Sobre movilidad forzosa, insisten en 2000 movilidades.
Sobre excedencias incentivadas 20% salario con mínimo 10000 y maximo 15000. Con reingreso en provincia.La dirección no retira cláusula de cierre, siguen con 3002 despidos.
Sobre las bajas incentivadas suman 1000€ por cada 5 años y con máximo 6000 euros
La dirección no retira cláusula de cierre, siguen con 3002 despidos.
Comunicado conjunto CCOO, SECPB y UGT
3002 despidos + 2000 movilidades
¿Así quiere acercar posiciones la dirección?
Ante la inflexibilidad y cerrazón que ha demostrado la empresa en la reunión celebrada el pasado viernes sobre el procedimiento de despido colectivo en CaixaBank (ERE), CCOO, SECPB y UGT seguimos insistiendo en la necesidad de reconducir la negociación por el camino del diálogo, para lo que resulta imprescindible que la empresa ceje en su empeño de incorporar una cláusula de cierre que pueda desembocar en despidos forzosos y en aplicar 2.000 movilidades geográficas forzosas.
Hoy lunes nuevamente hemos tenido reunión de la mesa sobre sobre el procedimiento de despido colectivo en CaixaBank (ERE), y la dirección nos ha vuelto a presentar estas mismas propuestas, 3002 despidos y 2000 movilidades. La propuesta de la dirección lo deja bien claro: con su cláusula de cierre todos somos potencialmente objeto de despido.
CCOO, SECPB y UGT entendemos que la dirección está bloqueando la negociación, que cualquier propuesta que contemple 3002 despidos, sí o sí, no tiene cabida, y bajo ningún concepto son admisibles 2000 movilidades forzosas.
Por todo ello, hasta tanto no desaparezca esta amenaza, mantendremos el calendario de movilizaciones previsto y seguiremos convocando acciones de protesta durante la semana santa y siguientes, a nivel de territorios o ante la sede central, en una escalada progresiva de movilizaciones enfocada al próximo 25 de abril en la Junta General de Accionistas de CaixaBank, y hasta la consecución de un acuerdo razonable que incluya únicamente salidas voluntarias.
Se ha convocado nuevamente Mesa del ERE para hoy lunes a las 18:00 h. en la que esperemos la empresa reconsidere su postura.
3002 despidos + 2000 movilidades
¿Así quiere acercar posiciones la dirección?
Ante la inflexibilidad y cerrazón que ha demostrado la empresa en la reunión celebrada el pasado viernes sobre el procedimiento de despido colectivo en CaixaBank (ERE), CCOO, SECPB y UGT seguimos insistiendo en la necesidad de reconducir la negociación por el camino del diálogo, para lo que resulta imprescindible que la empresa ceje en su empeño de incorporar una cláusula de cierre que pueda desembocar en despidos forzosos y en aplicar 2.000 movilidades geográficas forzosas.
Hoy lunes nuevamente hemos tenido reunión de la mesa sobre sobre el procedimiento de despido colectivo en CaixaBank (ERE), y la dirección nos ha vuelto a presentar estas mismas propuestas, 3002 despidos y 2000 movilidades. La propuesta de la dirección lo deja bien claro: con su cláusula de cierre todos somos potencialmente objeto de despido.
CCOO, SECPB y UGT entendemos que la dirección está bloqueando la negociación, que cualquier propuesta que contemple 3002 despidos, sí o sí, no tiene cabida, y bajo ningún concepto son admisibles 2000 movilidades forzosas.
Por todo ello, hasta tanto no desaparezca esta amenaza, mantendremos el calendario de movilizaciones previsto y seguiremos convocando acciones de protesta durante la semana santa y siguientes, a nivel de territorios o ante la sede central, en una escalada progresiva de movilizaciones enfocada al próximo 25 de abril en la Junta General de Accionistas de CaixaBank, y hasta la consecución de un acuerdo razonable que incluya únicamente salidas voluntarias.
Se ha convocado nuevamente Mesa del ERE para hoy lunes a las 18:00 h. en la que esperemos la empresa reconsidere su postura.
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