Los compañeros del sindicato UGT continúan con las denuncias contra los abusos y los incumplimientos laborales de CaixaBank con su plantilla, en materia de prolongación de jornadas continuada, trabajos en días no laborales, realización de reuniones y cursos fuera del horario laboral, la no cobertura de bajas maternales, y la falta de evaluación de los riesgos psicosociales. Estas denuncias están siendo ratificadas por los técnicos e inspectores de la Seguridad Social en toda la geografía española, ya que en respuesta a cada una de ellas se está iniciando proceso sancionador contra CaixaBank "La Caixa".
Es cierto que esta empresa tiene unos tentáculos muy largos, máxime en estos tiempos, y está claro que sus actuaciones retrasaran, recurrirán, y a veces se mirará para otro lado, pero cuidado estamos hablando de la ley, y cuando se acumulan las sanciones, la ley sube de tono, y las cuantías de estas sanciones ya empiezan a picar, y el referente como empresa socialmente responsable, y otros premios en esa línea, ya tendrán el obstáculo del cúmulo de sanciones por las mismas causas, sin atender, y sin intención de solucionar.
Compañeros de UGT no paréis con vuestro trabajo, De nada servirá el esfuerzo si se abandona el camino y los logros conseguidos. La plantilla de Caixabank necesitamos un sindicato que realmente trabaje para resolver nuestros problemas. Al resto de la representación sindical adelante compañeros el camino está definido, sólo hay que actuar, y está claro que si la mayoría de la representación sindical quiere, estos problemas se solucionan.
¿Os habéis preguntado porque otros sindicatos no ponen denuncias a estos temas, y si alguna vez aislada lo hacen se pierden en los cajones?, Pues que cada uno se dirija a su sindicato y se lo pregunte, pero cuidado no como reproche..., seamos constructivos, la fuerza de nuestra participación, y nuestra implicación compone la fuerza de nuestros representantes, TODOS AFILIADOS, (la cuota se deduce del IRPF), y todos a exigir de forma activa que la opción sindical que hemos tomado realmente nos defienda, si no obtenemos respuesta, o si sólo hay palabras sin acciones, está claro debemos cambiar de opción.
Entre todos podemos, podrán callar a unos pocos, pero la vía está iniciada y no parará. Os aseguramos que si nos ponemos todos en el empeño, los abusos se terminarán.
No podemos admitir que se incorpore una "compañera" como DAN y lo primero que transmite a su grupo es Sres, aquí todos a trabajar 3 tardes en semana hasta las 8, esas palabras grabadas en un grabador de mp3, o en un móvil, le pueden costar muy caras, así que "compañera", disponer de un Audi, de sobreprimas y un sueldo mayor, se puede terminar en un pis-pas. A la hora de la verdad estarás sola ante la ley. Los trabajadores no somos tus esclavos. ENTRE TODOS PODEMOS PARAR ESTOS ABUSOS.
2013 07 02 UGT Compensación jornadas no laborales
2013 07 01 UGT promueve soluciones sobre el trabajo en finde semana y festivos
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2012 10 08 UGT Basta ya de Amenazas y Presiones,Prolongación de jornada y menoscabo de derechos (CENSURADA)
2012 10 04 UGT Cumpliemiento horarios de tarde
2012 08 20 UGT PRESENTACIÓN CONFLICTO COLECTIVO TRASLADOS
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2012 06 25 UGT Denuncia responsableS BC incentivan bajas con amenaza de tralados a BCN y_o despidos
2013 07 15 SECPB denuncia a CaixaBank ante la Inspección de Trabajo y Seg.Social
Existen otras circulares, pero debemos tener presente que la palabra "Denuncia", no significa nada si no se realiza ante el organo adecuado (Inspección de Trabajo), y tampoco sirven de nada las reuniones con la Inspección, si no se ponen las denuncias.
#DdRCaixaBank
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